En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 14.611/23, publicada el 03/07/23, presentamos nuestro Informe de Transparencia Salarial y Criterios de Remuneración. Esta publicación se ajusta estrictamente a los términos establecidos por la ley, y la empresa no se responsabiliza por ninguna vulneración de derechos derivada del cumplimiento legal. Asimismo, informamos que Ocrim siempre ha respetado criterios de igualdad salarial entre mujeres y hombres.

Informe de Transparencia e Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres – 1º Semestre 2025 – Empleador: 61.065.199/0004-73

Informe de Transparencia e Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres – 1º Semestre 2025 – Empleador: 61.065.199/0006-35

Informe de Transparencia e Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres – 1º Semestre 2025 – Empleador: 61.065.199/0010-11

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